根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，河南省公務(wù)員局決定組織開展2023年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位公開遴選職位為一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次職位。省直28個(gè)機(jī)關(guān)（單位）共計(jì)劃遴選公務(wù)員152人，各單位公開遴選人數(shù)、具體職位、專業(yè)、資格條件等，詳見《河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見附件1）。

二、報(bào)名范圍和資格條件（一）報(bào)名范圍1.我省省轄市（含濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)，下同）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

2.我省省轄市及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

中央駐豫單位、省直機(jī)關(guān)設(shè)在省轄市及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位，下同）符合條件的也可報(bào)名。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（以正式任職時(shí)間起算，含試用期；在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)）。近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下。

5.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年1月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

專業(yè)分類參照教育部高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。職位學(xué)歷要求為大學(xué)本科以上、學(xué)士以上的，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（見附件2）；職位學(xué)歷要求為研究生、碩士以上的，參照《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》（見附件3），該目錄根據(jù)教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》制定。具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為學(xué)科門類（類）的，即該門類（類）所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求；職位專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求。對(duì)于以上目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）、境外留學(xué)專業(yè)，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序報(bào)考公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過以下網(wǎng)站發(fā)布：河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.henan.gov.cn）、河南人事考試網(wǎng)（http://www.hnrsks.com）。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話向各遴選機(jī)關(guān)咨詢。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。1月9日9：00至1月12日17：00，報(bào)考人員登錄河南人事考試網(wǎng)首頁，點(diǎn)擊“河南省2023年公務(wù)員考試專欄”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。逾期不再受理報(bào)名事宜。

報(bào)名申請(qǐng)受理后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

（二）資格初審1月9日9:00至1月13日17:00，遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審。其間，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可修改完善相關(guān)信息，改報(bào)其他職位。1月12日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

（三）報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)已通過資格初審人員，于1月13日9:00至1月16日17:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人30元，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，報(bào)考人員自行下載并填寫《河南省2023年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（A4紙，見附件4）一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

（四）開考比例與改報(bào)職位各遴選職位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況，在河南人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一公布。對(duì)擬遴選職位被取消的，報(bào)考人員于2月6日8：00至17:00在原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他職位。報(bào)考人員不得再報(bào)考已公布取消的職位。未按要求重新選報(bào)職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，2月21日9：00至2月26日9：30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問題，請(qǐng)撥打以下電話進(jìn)行咨詢：0371-61612719、61612715。

四、考試考試分為筆試和面試，部分崗位進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

（一）筆試筆試時(shí)間：2月26日9：00—12：00，滿分為100分。筆試考點(diǎn)設(shè)在鄭州市，考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。3月24日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)、名次。

筆試閱卷完成后，省公務(wù)員局根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

（二）面試和專業(yè)能力測(cè)試1.面試。各省直遴選機(jī)關(guān)按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報(bào)考人員于3月下旬，登錄報(bào)名網(wǎng)站或遴選機(jī)關(guān)工作網(wǎng)站查看面試人員名單，4月中旬組織面試。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的應(yīng)試者，須在面試前按照省直遴選機(jī)關(guān)的要求參加面試確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)由相關(guān)省直遴選機(jī)關(guān)確定并通過本機(jī)關(guān)和河南省人事考試網(wǎng)發(fā)布。

面試確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員（參公工作人員）登記備案表（復(fù)印件）或公務(wù)員錄用審批表（復(fù)印件）、報(bào)名推薦表（由具有人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章）、準(zhǔn)考證以及報(bào)考職位要求的其他材料等。有關(guān)省直遴選機(jī)關(guān)對(duì)參加面試確認(rèn)的人員認(rèn)真進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知單；不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，由相關(guān)省直遴選機(jī)關(guān)發(fā)布遞補(bǔ)公告，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例等于或低于1:1），組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試等方式進(jìn)行，具體面試方式以面試公告為準(zhǔn)。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

2.專業(yè)能力測(cè)試

遴選職位中明確進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的，在面試階段組織實(shí)施，滿分為100分。專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容詳見《職位表》。試題的命題、制卷、評(píng)分等，由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）考試總成績(jī)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+面試成績(jī)×70%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%。

考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、考察與體檢面試結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，確定考察和體檢對(duì)象?？疾旌腕w檢工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）考察根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)1.5：1的比例（按四舍五入計(jì)算）確定考察對(duì)象。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、面試成績(jī)都相同的，共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

各遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

（二）體檢考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開展，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等，并在省級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

六、公示與辦理相關(guān)手續(xù)（一）公示省直遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果等，按照人崗相適原則集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員并按要求予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）辦理相關(guān)手續(xù)公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)公務(wù)員主管部門審批。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

公開遴選人員試用期一般為3個(gè)月。試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理，試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)（一）資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（二）在遴選工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，記入誠信檔案。

（三）在遴選組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（四）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

八、省轄市市直機(jī)關(guān)公開遴選工作安排河南省2023年省轄市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作與省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作同步開展，各環(huán)節(jié)具體工作由省轄市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。參加本次公開遴選的省轄市有：鄭州、開封、洛陽、平頂山、安陽、新鄉(xiāng)、焦作、濮陽、許昌、漯河、三門峽、南陽、商丘、信陽、周口、駐馬店、濟(jì)源示范區(qū)。報(bào)考者可查看相關(guān)省轄市報(bào)名網(wǎng)站（見附件5）進(jìn)行報(bào)名或政策咨詢。

特別提醒：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)遴選考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次遴選考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

河南省公務(wù)員局

2023年1月5日